Transformatiemodel
met voorwoord van Rik Vera
Transformatiemodel
ICT verandert
• ONDERWIJS •
ICT biedt zoveel mooie kansen voor het onderwijs: maatwerk leveren, beter samenwerken en de leerling als uniek individu behandelen. Kinderen leren op een gepersonaliseerde, kleinschalige wijze met de docent als coach en vraagbaak. Mede mogelijk gemaakt door digitalisering.
• Industrie & Logistiek •
Het is lastig de ICT van je bedrijf up-to-date te houden in een tijd van snel veranderende technologie en concurrenten die opduiken uit onverwachte hoeken. Wanneer moet je handelen? Hoe neem je de mensen mee? Veel wensen, maar de ruimte is beperkt. Hoe pak je dat aan?
• ICT-Bedrijven •
Jouw klanten veranderen dus moet je zelf veranderen. Maar wat wil jouw klant nu echt? Praat je met de ICT-afdeling van de klant, of ben je in gesprek met de business? Daar wil je immers zijn: door ICT wil je waarde toevoegen aan de business van je klant. Maar welk gesprek voer je dan?
Stichting IRIS maakt met het Doe IT Samen-programma een inhaalslag op het gebied van slimme IT-toepassingen, volledig gedreven door waar de scholen en het onderwijs behoefte aan hebben.
Waar we nu staan, had ik vier jaar geleden niet durven dromen. Dat is natuurlijk door heel veel mensen gerealiseerd, maar je hebt wel iemand als Paul nodig die ervaring heeft met dergelijke omvangrijke projecten, het onderwijs snapt en kennis heeft van ICT.
Lees meer
De aanpak met Paul verloopt super. Paul is toegankelijk en kan de specifieke materie op een voor directieleden en bestuurders toegankelijke en begrijpelijke manier goed verwoorden. Daarnaast is Paul kritisch en benoemd waar nodig de succesfactoren en risico’s van de projecten, zodat bijsturing kan plaatsvinden.
Lees meer
Paul en ik hebben een prima samenwerking: hij richt zich meer op het technische aspect van het programmaplan en ik meer op het organisatorische deel. Paul weet uit gesprekken precies de kernpunten te benoemen en deze te vertalen naar de juiste acties. Paul betrekt verschillende medewerkers bij het project en is niet alleen maar bezig met de bits en bytes. Hij herkent en erkent verschillen in mensen en hanteert een passende aanpak, waardoor hij gemakkelijk met iedereen schakelt.
Lees meer
Paul is elke keer weer in staat om met open vizier de groep te benaderen en kan als geen ander de groep meenemen in het verhaal. Ook als er mensen aanhaken die al wel veel (werk)ervaring hebben opgedaan kan Paul daar prima op inspelen. Zijn boodschap blijkt voor iedereen relevant en bruikbaar. De reclame die mensen maken die aanwezig zijn geweest heeft er toe geleid dat binnen HSO de vraag alleen maar toe is genomen. Het feit dat deelnemers zo enthousiast zijn dat zij intern reclame maken zegt alles.
Lees meer
Paul is een echte verandermanager, met oog voor mens, organisatie en business. Op creatieve wijze weet hij zijn doelen te halen, misschien wel juist in die situaties waarin anderen zouden afhaken door budgetbeperkingen. Paul voelt haarfijn de impact aan die veranderingen hebben op mensen, waardoor hij ook buiten zijn directe verantwoordelijkheden een fijne collega is om mee te werken.
Lees meer
We zochten iemand om het project te begeleiden en via onze ICT-manager kwamen we bij Paul terecht. De kennis en kunde van Paul in ICT, digitalisering en onderwijs was voor ons van toegevoegde waarde. Tijdens het project is Paul onze spin in het web geweest. Hij had duidelijk grip op het project en hield stevig het overzicht. Hij heeft ons echt ontzorgd en zocht afstemming op de juiste momenten.
Lees meer
Klantverhalen
inspireren • visie vormen • transformeren
Paul Ossewold
• digitaal adviseur •
Prettig kennis te maken!
Ik heb een diepe passie voor volledige verandertrajecten: zowel het bouwen aan techniek als aan een team. Als loods help ik ambitieuze besturen en directies door digitale turbulentie en ben ik een baken in een volop digitaliserende organisatie. Vanuit een heldere visie en duidelijke leiderschapskeuzes, neem ik de organisatie via de mens en procesverandering mee naar de praktische techniek.
Mijn aanpak
inspiratie • inventarisatie • coaching • verandermanagement
Ossewold.nieuws
actualiteit • digitalisering • organisatieverandering
